Zertifizierte Weiterbildung · Für HR & Professionals

Wellbeing in Organisationen professionell entwickeln.

Die Weiterbildung zum Certified Wellbeing Manager befähigt Fachpersonen, Wellbeing-Programme, Resilienzmaßnahmen und mentale Gesundheitsangebote in Organisationen evidenzbasiert zu konzipieren und zu begleiten.

→ Ausbildung anfragen Infogespräch buchen

Für wen diese Weiterbildung ist

Organisationales Wellbeing als Profession

  • HR-Professionals und BGM-Verantwortliche
  • Coaches und Berater:innen im Organisationskontext
  • Führungskräfte mit Verantwortung für Teamgesundheit
  • Trainer:innen und Facilitators in Unternehmen
  • Gesundheitsberufe mit Interesse an organisationalem Wellbeing

Auf einen Blick

FormatOnline, modular
Investitionab 3.790 € p. P.
Ab 6 Personen3.790 € p. P.
Unter 6 Personen4.490 € p. P.
AbschlussZertifikat CWM
Vereinbar mitBerufstätigkeit
→ Jetzt anfragen

Zwei Formate, ein Abschluss

Wählen Sie das Format, das zu Ihnen passt

Beide Formate vermitteln dieselben 10 Ausbildungstage und führen zum identischen Zertifikat — sie unterscheiden sich nur im zeitlichen Ablauf.

Format 1 · Kompakt

Kompaktformat — 2 × 5 Tage

Zwei kompakte Blöcke à 5 Tage im Live-Format. Ideal für Unternehmensgruppen und besonders geeignet für die Anrechnung als Bildungsurlaub (5 Tage pro Jahr).

  • Intensives Lernen in Präsenz / live
  • Bildungsurlaub-tauglich (auf Anfrage)
  • Optimal für Teams ab 6 Personen
→ Kompaktformat anfragen

Format 2 · Berufsbegleitend

Berufsbegleitend — neben dem Job

Dieselben Module flexibel über mehrere Wochen verteilt, online und mit Berufstätigkeit vereinbar. Ideal, um die Weiterbildung „on the job" zu absolvieren.

  • Flexibel über mehrere Wochen
  • Online & ortsunabhängig
  • Parallel zum Arbeitsalltag
→ Berufsbegleitend anfragen

Inhalte & Module

Was Sie in der Weiterbildung lernen

Grundlagen Wellbeing-Management

Evidenzbasierte Grundlagen für Wellbeing in Organisationen — theoretisch fundiert und direkt anwendbar.

Wellbeing-Interventionen

Evidenzbasierte Interventionen und deren Wirksamkeit — was funktioniert in Organisationen wirklich.

Positive Psychologie im BGM

Stärkenbasierter Ansatz, PERMA-Modell und PP-Methoden im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Resilienzprogramme entwickeln

Stressmanagement- und Resilienzprogramme konzipieren, implementieren und evaluieren.

Psychologische Sicherheit

Gesunde Führungskultur und psychologische Sicherheit als Grundlage für Teamgesundheit fördern.

Implementierung & Evaluation

Von der Konzeption zur Evaluation — Wellbeing-Maßnahmen wirksam einführen und messen.

Häufige Fragen

Certified Wellbeing Manager

Der Preis richtet sich nach der Teilnehmerzahl pro Unternehmen. Ab 6 gleichzeitig angemeldeten Führungskräften liegt die Investition bei 3.790 € pro Person, bei kleineren Gruppen oder Einzelanmeldungen bei 4.490 € pro Person. Je mehr Personen ein Unternehmen gemeinsam ausbildet, desto attraktiver wird der Preis pro Kopf.
Die Weiterbildung umfasst 10 Ausbildungstage. Diese lassen sich als zwei kompakte 5-Tage-Blöcke oder berufsbegleitend über mehrere Wochen absolvieren — der inhaltliche Umfang und der Abschluss sind in beiden Formaten identisch.
Zwei Formate mit gleichen Inhalten und gleichem Zertifikat: Das Kompaktformat (zwei Blöcke à 5 Tage, live) eignet sich besonders für Unternehmensgruppen und Bildungsurlaub. Das berufsbegleitende Format verteilt dieselben Module flexibel über mehrere Wochen — ideal, um die Weiterbildung neben dem Job zu absolvieren. Im Infogespräch finden wir das passende Format für Sie.
Ja. Der Certified Wellbeing Manager ist darauf ausgelegt, im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) eingesetzt zu werden: Die Teilnehmenden entwickeln die Kompetenz, Wellbeing- und Resilienzmaßnahmen direkt in der eigenen Organisation aufzubauen. Viele Unternehmen finanzieren die Weiterbildung daher aus dem BGM- oder Personalentwicklungsbudget. Eine mögliche steuerliche Förderung klären Sie bitte mit Ihrer Steuerberatung.
In den meisten Bundesländern haben Beschäftigte Anspruch auf Bildungsurlaub (Bildungsfreistellung) — in der Regel fünf Tage pro Jahr. Da die Weiterbildung 10 Tage umfasst, bieten wir sie in zwei 5-Tage-Blöcken an, sodass sie sich über Bildungsurlaub abdecken lässt. Auf Anfrage prüfen wir die Anerkennung für Ihr Bundesland.

Wellbeing als professionelle Expertise.

Starten Sie mit einem kostenlosen Infogespräch — wir besprechen Ihre Situation und ob diese Ausbildung der richtige nächste Schritt ist.

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