Das Institut · Berlin

Wissenschaft, die im Business wirkt.

Das German Institute of Positive Psychology wurde gegründet mit einer klaren Überzeugung: Die Erkenntnisse aus Positiver Psychologie und Neuropsychologie sind zu wertvoll, um in akademischen Publikationen zu bleiben. Sie gehören in Unternehmen, in Führungszimmer, in die strategische Entwicklung von Menschen und Organisationen.

An der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis

Das Institut arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis — mit dem Ziel, messbare Wirkung zu erzeugen: in mentaler Leistungsfähigkeit, Führungsqualität und organisationaler Gesundheit.

Wir übersetzen Forschungsergebnisse in strategisch anwendbare Methoden. Ohne Vereinfachung. Ohne Esoterik.

Wissenschaftlich fundiert

Nicht motivational vereinfacht

Praxisnah

Nicht akademisch abstrakt

Strategisch wirksam

Nicht symptombekämpfend

Klar und direkt

Nicht beschönigend

Eva Kolontai

Eva Kolontai ist Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Neurowissenschaften, internationale Business-Strategin und Gründerin des German Institute of Positive Psychology.

Sie hat in mehreren Ländern Unternehmen aufgebaut und führt heute Selbstständige, Unternehmer:innen und Führungskräfte in einem Bereich, den sie selbst kennt: an der Grenze zwischen strategischem Denken und psychologischer Realität.

Dein Angebot muss zu dir passen — nicht du dich ans Angebot anpassen.

  • Diplom-Psychologie, Schwerpunkt Neurowissenschaften
  • Positive Psychologie und neuropsychologische Anwendung
  • 20+ Jahre Erfahrung in internationaler Business-Begleitung
  • Gründerin und wissenschaftliche Leitung des GIPP
  • Entwicklerin der NeuroBusiness-Psychotyp-Methodik
  • Mehrsprachig tätig: Deutsch, Englisch, Russisch
  • Tätig in DACH, Dubai und international

Die NeuroBusiness-Psychotyp-Methodik

Alle Programme des German Institute of Positive Psychology basieren auf evidenzbasierten Ansätzen aus Forschungsfeldern, die in ihrer Kombination einzigartig sind.

Positive Psychologie

Seligman, Csikszentmihalyi, Fredrickson — PERMA-Modell, Stärkenforschung, Flow und Wohlbefinden

Neuropsychologie

Kognitive Neurowissenschaft, Gehirn & Stress, Entscheidungspsychologie, Verhaltensveränderung

Verhaltensökonomie

Kognitive Verzerrungen, Entscheidungsmuster unter Druck, strategische Verhaltenssteuerung

Resilienzforschung

Stressregulation, Ressourcenmanagement, Selbstführung unter chronischem Druck

Organisationspsychologie

Leadership-Forschung, psychologische Sicherheit, Teamdynamik und Organisationsgesundheit

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